仕樂(lè)克儀表專(zhuān)注品質(zhì) 以“工匠制度”鞏固“工匠精神”

專(zhuān)注品質(zhì) 以“工匠制度”鞏固“工匠精神”

        2016年全國(guó)兩會(huì)會(huì)議上，李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中首次提出了“工匠精神”，鼓勵(lì)企業(yè)培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。在剛剛結(jié)束的中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)上，李克強(qiáng)總理再次強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)“工匠精神”，勇攀質(zhì)量高峰，打造更多消費(fèi)者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神。失落已久的“工匠精神”備受關(guān)注，寫(xiě)入國(guó)家發(fā)展的重要規(guī)劃，是時(shí)代的呼喚，是“中國(guó)制造”實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身之魂。毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)于已經(jīng)堅(jiān)持“以質(zhì)取勝”苦練內(nèi)功8年的仕樂(lè)克儀表來(lái)說(shuō)，這是認(rèn)可，更是新的機(jī)遇。

 　　2016年，注定是“工匠精神”紅火的一年。“工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻，精益求精的精神理念。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%。對(duì)于仕樂(lè)克儀表來(lái)說(shuō)，工匠精神不只是一種理念、態(tài)度和傳承，更是一種全面植入企業(yè)研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和文化等各個(gè)環(huán)節(jié)的基因，如今，新形勢(shì)下，百舸爭(zhēng)流，站在時(shí)代的風(fēng)口浪尖，仕樂(lè)克儀表再度以領(lǐng)導(dǎo)者的地位，闡釋著工匠精神內(nèi)涵。

　　“以質(zhì)取勝”的初心和方向

　　 近30年，中國(guó)的企業(yè)給了世界一副急速奔跑的形象，從工業(yè)1.0飛奔入工業(yè)4.0的大時(shí)代里，日益加快的現(xiàn)代化進(jìn)程縮短了各種技能的“有效期”，新的更有價(jià)值的社會(huì)分工不斷出現(xiàn)，這是一個(gè)冒險(xiǎn)家的樂(lè)園，而不是一個(gè)工匠的田園。人們?cè)谀骋活I(lǐng)域的堅(jiān)守和潛心變得不易，很多企業(yè)追求市場(chǎng)利益最大化，采取犧牲質(zhì)量求利潤(rùn)，“速度為王”、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、破壞人類(lèi)的自然環(huán)境等問(wèn)題鱗次櫛比。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，時(shí)代需要工匠精神的回歸。但“工匠精神”并不是可以移植的，它是長(zhǎng)期積累、傳承形成的文化傳統(tǒng)，仕樂(lè)克儀表自成立之初就確定了“專(zhuān)注品質(zhì)”的初心和方向。在產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的機(jī)械制造行業(yè)，仕樂(lè)克儀表秉承本心無(wú)懼層出不窮的競(jìng)爭(zhēng)者，堅(jiān)守質(zhì)量底線，將技術(shù)創(chuàng)新作為主要的驅(qū)動(dòng)力，多形式深挖客戶需求，不斷向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸，一心一意做好產(chǎn)品，把傳統(tǒng)的產(chǎn)品，用國(guó)際的新工藝，升級(jí)改造，做到不可復(fù)制，并且打造現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，全面執(zhí)行機(jī)械加工國(guó)際工藝標(biāo)準(zhǔn)，擁有系列高端生產(chǎn)裝備，精密、高效的檢測(cè)設(shè)備，建立起國(guó)際領(lǐng)先的裝備生產(chǎn)線。這也許在同行競(jìng)爭(zhēng)者眼里是“有錢(qián)不賺的傻子”，但當(dāng)“工匠精神”被熱烈的談及并作為國(guó)家發(fā)展的重要規(guī)劃進(jìn)入人們的視野的時(shí)候，尤其是新形勢(shì)下，市場(chǎng)體現(xiàn)出它優(yōu)勝劣汰的公正態(tài)度，一些企業(yè)不得不面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，仕樂(lè)克儀表依然保持著穩(wěn)定的增長(zhǎng)速度，并贏得來(lái)自市場(chǎng)和客戶的好評(píng)和信任，8年的品質(zhì)沉淀奠定了仕樂(lè)克儀表特別是在儀表制造業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)軍地位。

　　 除此之外，仕樂(lè)克儀表相信，完整的產(chǎn)品生態(tài)鏈才能創(chuàng)造更大的價(jià)值，因此不僅關(guān)注單機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)，不斷朝著大型化、智能化方向發(fā)展，同時(shí)更加關(guān)注整體生產(chǎn)線的產(chǎn)品系統(tǒng)，在變送器、液位計(jì)、流量計(jì)、壓力儀表燈領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┤�面、系統(tǒng)的產(chǎn)品支持和工藝解決方案。

　　“工匠制度”保駕護(hù)航“工匠精神”

　　“工匠精神”，可以說(shuō)是品牌延續(xù)的靈魂產(chǎn)物。它不僅是對(duì)品牌的嚴(yán)格要求，更是在心中對(duì)產(chǎn)品和品牌一種堅(jiān)持不懈的信念，不論遇到挫折或是誘惑，即使在時(shí)代變遷中也能找準(zhǔn)定位。或許我們的大多數(shù)優(yōu)秀的企業(yè)不缺乏工匠精神，真正缺乏的是，能夠支撐企業(yè)高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的工匠制度，那才是工匠精神的根本，這也是仕樂(lè)克儀表歷經(jīng)8年快速成長(zhǎng)的支柱和核心，從實(shí)驗(yàn)研究、工藝設(shè)計(jì)，到生產(chǎn)制造、設(shè)備供貨、組織施工、客戶保障、配件供應(yīng)、客戶培訓(xùn)，每一環(huán)節(jié)，都有完善的制度來(lái)約束，用涵蓋礦物加工整個(gè)工藝鏈的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。